Directeur(trice) adjoint(e) de la création
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Description
J7 Media est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de la création pour appuyer la Directrice de la Création dans la supervision des campagnes Meta. Ce rôle combine vision stratégique, direction créative et culture de performance.
Tu travailleras en co-direction avec la DC pour concevoir, briefer et itérer des concepts publicitaires à fort potentiel de conversion.
Il s'agit d'un poste permanent et à temps plein.
Principales responsabilités :
- Briefer, accompagner et challenger les équipes créatives (DA, motion designers, rédacteur(trice)s, Creative Strategists)
- Générer des idées publicitaires innovantes, testables et orientées conversion (hooks, formats, messages)
- Collaborer avec les media buyers pour analyser les performances créatives et identifier des pistes d’optimisation
- Participer aux brainstorms et pitchs clients
- Assurer une veille constante sur les tendances paid social et les meilleures pratiques Meta
- Agir comme point de contact pour certains clients lors de rencontres créatives
- Assurer le suivi et le reporting auprès de la Directrice de la Création
- Prendre le relais sur la direction visuelle des campagnes en cas de besoin
Exigences du postes :
- Possède au moins 5 ans d’expérience en création numérique, publicité ou marketing de performance
- A déjà travaillé en agence (minimum 2 ans)
- A une excellente compréhension des réseaux sociaux et de leurs codes
- A de l’expérience en gestion d’équipe créative, avec un leadership naturel
- Est orienté(e) performance, analytique et rigoureux(se) dans l’exécution
- Est bilingue français/anglais, avec une excellente maîtrise de l’écrit
- Est à l’aise en présentation client (client-facing)
- Est débrouillard(e), curieux(se) et toujours à l’affût des dernières tendances
- Bonus : une expérience en vidéo ou en design est un atout
Avantages J7 Media
- Télétravail
- Assurances collectives payées à 75 % par l’employeur
- 3 semaines de vacances + 5 jours de congés mobiles
- Congés maladies
- Équipe passionnée, créative et bienveillante
- Accès à des formations internes, clients stimulants et opportunités de croissance
- REER collectif
- Accès à une plateforme de télémédecine
- Nombreuses activités d’équipe
J7 Media valorise la diversité des personnes qu’elle embauche. Quelle que soit votre nationalité, religion, orientation sexuelle ou identité de genre, on veut vous rencontrer. Tout le monde est bienvenu!
