Comment Agendrix a atteint 6 millions en revenus récurrents annuels en n'affichant aucun départ volontaire en 7 ans

Mathieu Allaire - Comment Agendrix a atteint 6 millions en revenus récurrents annuels en n'affichant aucun départ volontaire en 7 ans

Épisode 125

Mathieu Allaire - Comment Agendrix a atteint 6 millions en revenus récurrents annuels en n'affichant aucun départ volontaire en 7 ans

Bâtir une entreprise technologique, obtenir des centaines de milliers d'utilisateurs, atteindre près de 6 millions de revenus récurrents annuels et tout ça quasiment sans financement externe, est-ce possible?

Et bien force est d'admettre que oui, car l'entreprise de Sherbrooke, Agendrix peut se targuer de l'avoir fait tout en ayant maintenu une culture organisationnelle excessivement saine au cours des dernières années.


En effet, l'entreprise de Mathieu Allaire, l'invité du jour sur le podcast, a pu atteindre des chiffres de croissance assez costauds et affiche tenez-vous bien aucun départ volontaire d'employés depuis sa fondation en 2015.


Agendrix, une entreprise qui aide les PME et TPE dans leur gestion d'horaire a su bien s'implanter dans sa catégorie et atteindre la 12e place en 2021 des entreprises en plus forte croissance au Québec.


On essaye donc dans le 125e épisode d'hypercroissance d'aller dénicher les secrets de l'équipe de Mathieu afin de bien comprendre comment toute cette évolution s'est mise en place.


Pour en savoir plus sur Agendrix : https://www.agendrix.com/fr


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